01.10.2025 | Die Entgelte erhöhen sich zum 1.1.26 um 2,99%, zum 1.9.26 um 2,5 % und zum 1.4.27 dann um weitere 3,5 %. Der Stundenlohn in der Entgeltgruppe 1 (EG1) steigt damit von aktuell 14,53 € auf 14,96 € zum 1.1.26, auf 15,33 € zum 1.9.26 und dann erneut, auf 15,87 € zum 1.4.27. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30.9.27. Durch die vereinbarte Tarifdynamik steigt auch der Mitgliedervorteil. Nur Mitglieder der Gewerkschaft erhalten ein höheres Weihnachts- und Urlaubsgeld. In der Region Trier profitieren kanpp 2000 Menschen von diesem Tarifabschluss. Bitte rechtzeitig an die Anträge/Bescheinigungen an den Arbeitgeber denken! Bei Fragen einfach an das Büro der IG Metall Trier wenden.

19.09.2025 | Seit dem 15. August komplettiert der Kollege David Leinen das Team der IG Metall Trier im politischen Bereich. Damit endet der lange Übergang seit dem Weggang des Kollegen Michael Cramer. David war Betriebsrat bei der Firmengruppe Borne und hat in den wenigen Jahren Konflikte jeglicher Art erleben müssen. Er tat sich besonders hervor in der Mobilisierung der Belegschaft und war mitverantwortlich für die Normalisierung der Beziehungen zum Arbeitgeber. David wird in den nächsten drei Jahren in der Modulausbildung der IG Metall fit gemacht für seine neue Herausforderung. David dazu: "Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben als Gewerkschaftssekretär. Besonders darauf, mich für eine sichere Zukunft und bessere Arbeitsbedingungen unserer Mitglieder einzusetzen."

03.06.2025 | Über 70 Betriebsräte der IG Metall Trier, der NGG und des OGBL kamen am 2. Juni zusammen, um sich auszutauschen und sich selbst Orientierung zu geben. Staatssekretär Dr. Dennis Alt fand wertschätzende Worte, die mit Anregungen, Apellen und auch Aufforderungen der TeilnehmerInnen in der Diskussion bereichert wurden. In Arbeitsgruppen zum Sozialstaat, der Bedeutung von EBR-Arbeit, der nahenden Betriebsratswahlen und der Darstellung eines positiven Beispiels der Mobilisierung in schweren Zeiten bei der Firma Benninghoven wurde diskutiert und Anregungen aufgenommen. Besonders hervorheben muss man die lockere und solidarische Atmosphäre des gelungenen Abends.

19.05.2025 | Alle KollegInnen der Werkstatt und fast alle aus der Verwaltung standen am Freitag vorm Gebäude und beteiligten sich am Warnstreik zur KfZ-Tarifrunde. Ziel des Warnstreiks war es, vor den Verhandlungen am kommenden Mittwoch Druck zu machen. Zwar gibt es einen Abschluss in anderen Tarifgebieten, allerdings hatten die Arbeitgeber in unserem Tarifgebiet in der Vergangenheit versucht dieses Ergebnis in ihre Richtung zu schieben. Das gilt es zu verhindern und, aufgrund des Nachholeffekts, den Spieß idealerweise umzudrehen. Die Kolleginnen und Kollegen waren bei ihrem ersten Warnstreik standfest, motiviert, hatten Spaß und sind bereit für mehr, wenn es nach den nächsten Verhandlungen nötig ist.

10.04.2025 | Frühmorgens und bei kalten Temperaturen standen die Kolleginnen und Kollegen von Benninghoven beim allerersten Warnstreik in der Geschichte des Unternehmens auf dem Parkplatz. Am 09.04. von 6-7 Uhr folgten fast 140 KollegInnen dem Aufruf der IG Metall. "Es ist skandalös, dass wir nach drei Monaten der Verhandlungen immernoch darum kämpfen mussten, über unsere Forderungen, die Anerkennung der Tarifverträge ERA und Entgelt, zu verhandeln, ein Gegenangebot liegt schon gar nicht vor. Der Warnstreik ist mehr als legitim, allerdings meldete sich der Arbeitgeber und erklärte kurz nach der Verteilung des Aufrufs seine Bereitschaft zur Verhandlung über unsere Forderungen", so der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Trier, Christian Z. Schmitz.

05.04.2025 | Auch in KfZ-Betrieben der Region Trier wird zur Tarifrunde mobilisiert. Es ist wichtig, dass die Kolleginnen und Kollegen in den KfZ-Betrieben mitgenommen und informiert werden. Die IG Metall fordert in der aktuellen Tarifrunde 6,5 % mehr Geld, eine überproportionale Erhöhung der Azubi-Vergütungen um 170 € und eine Entlastungskomponente, bei KollegInnen, die besonders schwer belastet sind. Hier geht es vor allem um Zeitkomponenten, um eine Entlastung zu erreichen. Weitere betriebliche Aktionen und Warnstreiks sind in der Planung.

03.04.2025 | Wichtige Betriebsräte und Kollegen aus 5 Betrieben der Region Trier trafen sich mit Verhandlungsführer Josef Windpassinger am Vorabend der Tarifverhandlungen. Die Kollegen konnten sich austauschen, vernetzen, aktuellste Infos vor den Tarifverhandlungen erhalten und Aktionen planen. Handwerksvizepräsident, Koll. Oliver Haeder, machte den Kollegen Mut und unterstützte die aktuelle Tarifrunde. Planungen zu Aktionen in der Region sind das konkrete Ergebnis des Treffens.

31.03.2025 | Ein schöner Beitrag im SWR über die Ausbildung bei Bilstein. Alle gezeigten betrieblichen Akteure sind Mitglieder und Funktionsträger der IG Metall. Ein schönes Beispiel des betrieblichen Engagements unserer Mitglieder, die unsere Verantwortung für die Zukunft der regionalen Industrie zeigt.

21.03.2025 | Im letzten Tarifvertrag, den wir zur Anerkennung TV T-ZUG erzielen konnten, gab es eine Verhandlungsverpflichtung zu den Themen "Anerkennung ERA" (Entgeltordnung) und Anerkennung Entgeltlinie aus der "MuE-Fläche" (TV Entgelt). Genau diese Forderungen hat die Migliederversammlung im November beschlossen und zwar für die Betriebsbereiche, in den wir genügend Mitglieder und Kraft zur Durchsetzung haben. Seit dem gibt es Tarifverhandlungen, Ende Februar ist die Friedensplicht abgelaufen. Das wirtschaftliche Umfeld ist nicht einfach, aber kein Grund weiterhin auf gerechte Forderungen zu verzichten. Die Belegschaft weiß und ist bereit, dafür zu kämpfen. Über 200 Kolleginnen und Kollegen zeigten Gesicht für unsere Forderung. Ein schöner Schritt in unserer Tarifbewegung.

20.03.2025 | Hiermit laden wir Euch anlässlich der aktuellen Tarifrunde sehr herzlich zur Branchentagung Kraftfahrzeughandwerk der IG Metall Trier ein: